[ePraca] Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji #62486012

[ePraca] Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL
Description
Price From

OFERTA PRACY
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Micigózd, świętokrzyskie


od 4 806 PLN (wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą)
Umowa o pracę na okres próbny
14.05.2026

-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.
-Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie profili stanowiskowych, zapotrzebowania kadrowego oraz tworzenia ogłoszeń.
-Standaryzacja i doskonalenie procesów rekrutacyjnych (procedury, instrukcje, narzędzia).
-Dobór i wdrażanie odpowiednich metod oraz narzędzi rekrutacyjnych, dopasowanych do charakterystyki stanowisk.
-Redagowanie, publikacja i monitorowanie skuteczności ogłoszeń (portale rekrutacyjne, social media, media branżowe).
-Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych (od preselekcji do rekomendacji), prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, opisy kandydatur.
-Utrzymywanie kontaktów i współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, urzędami pracy, szkołami i uczelniami.
-Udział w procesach awansów wewnętrznych, organizacja i obsługa konkursów stanowiskowych.
-Negocjowanie warunków zatrudnienia, przygotowywanie ofert, listów intencyjnych, umów przedwstępnych.
-Współpraca z Działem Kadr w zakresie zatrudnienia oraz procesu onboardingu.
-Przeprowadzanie exit interview oraz udział w projektach HR-owych.
-Sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień dla przełożonych.

wykształcenie - średnie branżowe
zawód - Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Twój zakres obowiązków;
-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.
-Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie profili stanowiskowych, zapotrzebowania kadrowego oraz tworzenia ogłoszeń.
-Standaryzacja i doskonalenie procesów rekrutacyjnych (procedury, instrukcje, narzędzia).
-Dobór i wdrażanie odpowiednich metod oraz narzędzi rekrutacyjnych, dopasowanych do charakterystyki stanowisk.
-Redagowanie, publikacja i monitorowanie skuteczności ogłoszeń (portale rekrutacyjne, social media, media branżowe).
-Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych (od preselekcji do rekomendacji), prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, opisy kandydatur.
-Utrzymywanie kontaktów i współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, urzędami pracy, szkołami i uczelniami.
-Udział w procesach awansów wewnętrznych, organizacja i obsługa konkursów stanowiskowych.
-Negocjowanie warunków zatrudnienia, przygotowywanie ofert, listów intencyjnych, umów przedwstępnych.
-Współpraca z Działem Kadr w zakresie zatrudnienia oraz procesu onboardingu.
-Przeprowadzanie exit interview oraz udział w projektach HR-owych.
-Sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień dla przełożonych.
Nasze wymagania;
-Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i trendów rynkowych
-Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych end-to-end
-Bardzo dobra organizacja pracy i komunikatywność
-Znajomość przepisów prawa pracy i zasad ochrony danych osobowych (RODO)
-Umiejętność tworzenia dokumentacji i raportów
-

  • « Back
  • ID: 62486012
    Views: 3
Expires in 17 days

from 4 806 PLN price

Call

COMPANY

LOCATION

More classifieds from ePraca
See also