[ePraca] Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. pracowniczych #62613268

[ePraca] Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. pracowniczych - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. pracowniczych - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Description

OFERTA PRACY
Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. pracowniczych
Wrocław, dolnośląskie


7 200 PLN
Umowa o pracę na czas określony
01.12.2026

Zakres wykonywanych zadań:
1) prowadzenie akt osobowych - zakładanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych;
2) przygotowywanie dokumentacji kadrowej - sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń i świadectw pracy;
3) ewidencja czasu pracy - monitorowanie i rozliczanie godzin pracy, nadgodzin, prowadzenie rejestru urlopów, zwolnień lekarskich (ZLA);
4) nadzór nad badaniami lekarskimi - wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz pilnowanie ich terminów;
5) obsługa programu Płatnik, PPK i PFRON - realizacja zadań w tym zakresie;
6) wsparcie rekrutacji - selekcja CV, organizacja rozmów kwalifikacyjnych i wdrażanie nowych osób w strukturę firmy;
7) współpraca z instytucjami - sporządzanie sprawozdań do GUS oraz prowadzenie spraw socjalnych pracowników.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku (oferujemy):
1) stabilne zatrudnienie umowa o pracę;
2) praca w podstawowym systemie czasu pracy 8 godzin dziennie pod pon. do pt.;
3) początkowa stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego: 7 200,00 zł brutto, kategoria zaszeregowania XI (przedział wynagrodzenia zasadniczego na tym stanowisku - od 5 030,00 zł do 9 600,00 zł brutto);
4) dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od stażu pracy;
5) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. ,,trzynastka");
6) premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%;
7) pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS obejmujący pracowników i członków ich rodzin;
8) możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego;
9) możliwość przystąpienia do preferencyjnego pakietu medycznego obejmującego pracowników i członków ich rodzin;
10) dofinansowanie do kart sportowych;
11) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
12) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń specjalistycznych.

- informacja do zapoznania się z wyciągiem Regulaminu wynagradzania na - (menu: Praca w straży - Stanowiska cywilne - Ogłoszenie - Załączniki do pobrania Wyciąg przepisów z Regulaminu wynagradzania).

Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6%, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Pol

  • « Back
  • ID: 62613268
    Views: 2

Szukasz dalej? Zobacz więcej ogłoszeń w Jobs Wrocław

Expires in 14 days

7 200 PLN price

Call

COMPANY

LOCATION

More classifieds from ePraca
See also