[ePraca] Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania #62543429

[ePraca] Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania
Nowa Sól, lubuskie


od 5 950 PLN
Umowa o pracę na okres próbny


Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
-Znajomość i przestrzeganie aktów normatywno-prawnych dotyczących działalności OHP.
-Bieżące śledzenie ustaw i rozporządzeń w zakresie kształcenia i wychowania.
-Planowanie, organizowanie i kontrola zadań wychowawczo-opiekuńczych realizowanych w OSiW oraz działań w zakresie kształcenia ogólnego i zawodowego.
- Nadzór nad opracowywaniem materiałów przekazywanych do publikacji na stronach
internetowych.
- Wykonywanie zadań związanych z udzielaniem zamówień publicznych w oparciu o przepisy prawa i obowiązujące procedury.
- Współrealizację zadań w zakresie zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i obrony cywilnej.
- Kierowanie działalnością Ośrodka podczas nieobecności Kierownika OSiW.
- Nadzorowanie terminowego i zgodnego z prawem załatwiania spraw.
- Wdrażanie, nadzorowanie i monitorowanie elementów kontroli zarządczej.
- Kontrolowanie jakości wykonanej pracy przez podległych pracowników.
-Nadzór nad prowadzoną działalnością, podległymi stanowiskami i wewnętrznymi formami organizacyjnymi.
Współorganizowanie nadzoru kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz opieki i wychowania uczestników Ośrodka.
- Współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników.
- Współorganizowanie systemu kontroli w Ośrodku oraz wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad.
- Monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej.
- Wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych
i doskonalenia ich jakości.
- Dbanie o terminowość zgłaszania wniosków o zapewnienie kształcenia ogólnego
i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy
prowadzące szkoły.
-Udzielanie pracodawcom niezbędnej informacji i pomocy w przygotowywaniu wniosków dotyczących refundacji.
-Organizowanie współpracy z partnerami OSiW oraz zapewnienie młodzieży dostępu do usług świadczonych przez jednostki podległe CEiPM.
-Współpraca ze środowiskiem lokalnym.
- Realizacja uchwał organów funkcjonujących w Ośrodku.
-Przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela w zakresie dotyczącym
pracowników OHP oraz innych stanowiących o działalności OSiW.
-Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością Ośrodka.
- Upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych
rozwiązań nowatorskich i innowacji.
-Przygotowywanie wstępnych propozycji w zakresie polityki personalnej oraz przyznawania obowiązków
-Prowadzenie analizy i oceny wykonanych zadań wychowawczo-opiekuńczych oraz
w zakresie kształcenia ogólnego i zawodowego.
-Kontrolowanie jakości wykonanej pracy przez podległych pracowników.
-Nadzór nad przestrzeganiem regulaminów wewnętrznych przez uczestników.
- Przeciwdział

  • « Powrót
  • ID: 62543429
    Wyświetleń: 14
Wygasa za 5 dni

od 5 950 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też