[ePraca] Dyrektor/Dyrektorka Żłobka Miejskiego w Nowym Targu #62575900

[ePraca] Dyrektor/Dyrektorka Żłobka Miejskiego w Nowym Targu - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Dyrektor/Dyrektorka Żłobka Miejskiego w Nowym Targu - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Dyrektor/Dyrektorka Żłobka Miejskiego w Nowym Targu
Nowy Targ, małopolskie


od 5 850 PLN
Umowa o pracę na czas określony
01.10.2026

Do zadań Dyrektora/Dyrektorki Żłobka Miejskiego w Nowym Targu należy w szczególności:
1. Kierowanie i ponoszenie odpowiedzialności za realizację celów i zadań oraz za całość gospodarki finansowej Żłobka Miejskiego w Nowym Targu,
2. Pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Żłobku,
3. Realizacja zadań związanych z organizacją i uruchomieniem Żłobka, w tym wszczególności:
4. Opracowanie i wdrożenie regulaminu organizacyjnego Żłobka, regulaminu pracy, wynagradzania, regulaminu rekrutacji dzieci, standardów ochrony małoletnich, planu
opiekuńczo-wychowawczo- edukacyjnego zgodnie z nowymi standardami opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, itp.,
5. Przeprowadzenie rekrutacji pracowników Żłobka,
6. Rejestracja Żłobka w instytucjach (Urząd Statystyczny, ZUS, itp.),
7. Organizowanie pracy Żłobka zgodnej z przepisami prawa i statutem, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego celów i zadań,
8. Koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników Żłobka,
9. Kierowanie działalnością Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz; dokonywanie czynności prawnych i składanie oświadczeń woli w imieniu organu prowadzącego
zgodnie z pełnomocnictwem udzielonym przez Burmistrza Miasta Nowy Targ,
10. Prawidłowa realizacja polityki kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; min. zatrudnianie, zwalnianie, wynagradzanie pracowników Żłobka;
dokonywanie oceny oraz prowadzenie awansu zawodowego pracowników,
11. Ustalanie wewnętrznej struktury organizacji Żłobka poprzez wprowadzanie wewnętrznych przepisów i procedur wymaganych przepisami prawa ze szczególnym
uwzględnieniem standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,
12. Ustalanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach zgodnie z wymaganymi
kwalifikacjami,
13. Zapewnienie pracownikom Żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki,
14. Ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do Żłobka oraz przeprowadzanie procesu rekrutacji dzieci,
15. Sporządzanie informacji, analiz, sprawozdań w tym opracowanie rocznych planów finansowych oraz inwestycyjnych, prowadzanie gospodarki finansowej Żłobka zgodnie z ustalonym planem finansowym i obowiązującymi przepisami,
16. Zarządzanie powierzonym mieniem Żłobka i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
17. Realizacja i przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisów o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych,
18. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych,
19. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w Żłobku,
20. Pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz reali

  • « Powrót
  • ID: 62575900
    Wyświetleń: 10
Wygasa za 4 dni

od 5 850 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też