[ePraca] Pracownik/-ca ds. sportu (w zastępstwie za nieobecnego pracownika) #62577078

[ePraca] Pracownik/-ca ds. sportu (w zastępstwie za nieobecnego pracownika) - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Pracownik/-ca ds. sportu (w zastępstwie za nieobecnego pracownika) - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Pracownik/-ca ds. sportu (w zastępstwie za nieobecnego pracownika)
Stegna, pomorskie


od 5 000 do 6 000 PLN brutto ( ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stażu zawodowego oraz wykształcenia)
Umowa o pracę w zastępstwie
21.09.2026

Wójt Gminy Stegna
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Stegnie.
Stanowisko Pracy: Pracownik/-ca ds. sportu (w zastępstwie za nieobecnego pracownika).

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.Administrowanie oraz zarządzanie infrastrukturą sportowo - rekreacyjną Gminy Stegna.
2.Współpraca z placówkami oświatowymi w zakresie udostępniania bazy sportowej wraz z wyposażeniem.
3.Gospodarowanie zarządzaną infrastrukturą zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie uregulowaniami prawnymi, tworzenie uwarunkowań organizacyjnych i funkcjonalnych, umożliwiających efektywne wykorzystanie bazy.
4.Pozyskiwanie podmiotów na świadczenie usług w obiektach sportowo rekreacyjnych oraz podmiotów na reklamy stałe i w trakcie imprez.
5.Przygotowanie projektów cenników usług świadczonych w obiektach.
6.Opracowanie harmonogramu wykorzystania obiektów sportowo - rekreacyjnych.
7.Tworzenie uwarunkowań organizacyjnych i funkcjonalnych, umożliwiających efektywne wykorzystanie bazy sportowo - rekreacyjnej Gminy.
8.Zapewnienie prawidłowego wyposażenia obiektów w sprzęt p-poż.
9.Umożliwienie korzystania i świadczenia usług, w tym odpłatnych, związanych z korzystaniem z powierzonej do zarządzania bazy sportowej i rekreacyjnej, w tym obiektów sportowych, sprzętu sportowego, technicznego i wyposażenia na podstawie umów, w szczególności dzierżawy i najmu na rzecz zainteresowanych podmiotów.
10.Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie sportu.
11.Organizowanie i imprez sportowych.
12.Podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania zewnętrznych środków finansowania na bieżące remonty, zakupy wyposażenia i działalność obiektów.
13.Zapewnienie właściwej eksploatacji i utrzymania obiektów sportowo - rekreacyjnych.
14.Zapewnienie czystości i sprawności technicznej budynków, obiektów sportowych oraz sprzętu będącego na wyposażeniu.
15.Zabezpieczenie należytego stanu sanitarno-porządkowego obiektów.
16.Dbanie o estetyczny wygląd terenów zielonych wokół obiektów sportowo rekreacyjnych.
17.Prowadzenie szerokiej akcji promocyjnej obiektów sportowo rekreacyjnych gminy w tym: tworzenie relacji, dokumentacji fotograficznej i filmowej oraz udostępnianie ich w mediach.
18.Przygotowanie sprawozdań, ocen, analiz, bieżących informacji o realizacji zadań oraz projektów uchwał, zarządzeń oraz regulaminów wynikających z zakresu obowiązków.
19.Kontrola wydatków pod względem merytorycznym legalności i zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych.
20.Zastępowanie pracownika ds. promocji i rozwoju.
21.Pracownik jest zastępowany przez pracownika ds. promocji.
22.Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta, Sekretarza Gminy, Koordynatora zespołu.

T

  • « Powrót
  • ID: 62577078
    Wyświetleń: 3
Wygasa wczoraj

od 5 000 zł cena

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też