[ePraca] Główny specjalista ds. kadr i płac (K/M) #62583819

[ePraca] Główny specjalista ds. kadr i płac (K/M) - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Główny specjalista ds. kadr i płac (K/M) - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Główny specjalista ds. kadr i płac (K/M)
Sosnowiec, śląskie


od 6 300 do 6 590 PLN stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę;
dodatek funkcyjny w wysokości do 500,00 zł oraz dodatku stażowego w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatek motywacyjny w kwocie 1 000,00 zł (brutto)
dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",
nagroda roczna,
nagrody jubileuszowe,
pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczka mieszkaniowa),
możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
rozwój osobisty i zawodowy,
możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
Umowa o pracę na czas określony
10.10.2026

Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy merytorycznej oraz ich praktyczne stosowanie w codziennej pracy; obowiązek ten realizowany jest poprzez udział w szkoleniach (wewnętrznych, zewnętrznych) wskazanych przez przełożonego lub podejmowanych z własnej inicjatywy;
Zachowanie uprzejmości i życzliwości, a także godności w kontaktach z mieszkańcami, współpracownikami i zwierzchnikami;
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
Prowadzenie wszelkich spraw osobowych pracowników związanych z zatrudnieniem
oraz zakończeniem stosunku pracy;
Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem;
Sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń dla zatrudnionych pracowników (m. in. odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych, naliczanie i ewidencja wynagrodzeń chorobowych i zasiłków chorobowych);
Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń i umów o dzieło (m. in. sporządzanie umów cywilnoprawnych dla zleceniobiorców, rozliczanie umów);
Wyliczanie, sporządzanie oraz korekty miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz ich przesyłanie do ZUS za pomocą programu Płatnik / PUE ZUS. Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników;
Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym (sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON);
Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą PPK;
Ewidencja i sporządzanie do ZUS-u informacji o zarobkach emerytów - do końca lutego każdego roku. Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika;
Organizacja i koordynacja procesu rekrutacji, w tym redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, analiza dokumentów rekrutacyjnych, kontakt z kandydatami;
Prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
Rejestrowanie, przechowywanie oraz zabezpieczanie wniosków i pozostałej dokumentacji z zakresu ZFŚS;
Ewidencjonowanie obecności pracowników obsługi, urlopów i zwolnień lekarskich (m. in. sporządzanie planów urlopowych, sprawdzanie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów pracowniczych, godzin nadliczbowych, ewidencja zwolnień lekarskich);
Przygotowanie planu ur

  • « Powrót
  • ID: 62583819
    Wyświetleń: 12
Wygasa za 21 dni

od 6 300 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też