[ePraca] Specjalista do spraw kadr i płac #62585237

[ePraca] Specjalista do spraw kadr i płac - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Specjalista do spraw kadr i płac - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Specjalista do spraw kadr i płac
Szczecin, zachodniopomorskie


od 7 000 PLN + wysługa lat
Umowa o pracę na czas określony
01.11.2026

Opis stanowiska:
Do głównych zadań specjalisty ds. kadr i płac będzie należało:
- obsługa programu Vulcan modułu płace:
- terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń,
- naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS, prowadzenie kart zasiłkowych pracowników,
- rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków rodzin,
- sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco rozliczeń i sprawozdań dla US. GUS i ZUS,
- przygotowywanie przelewów bankowych zgodnych z listami płac i potrąceniami,
- zbieranie, kompletowanie i przechowywanie na bieżąco właściwej dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat pracownikom wynagrodzeń i zasiłków,
- sporządzanie rozliczeń z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań i planów finansowych szkoły,
- prowadzenie operacji finansowych oraz kartotek pożyczkowych Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- terminowe przygotowywanie wszelkich analiz i rozliczeń,
- wprowadzanie dokumentów dziennika WRD do programu PROGMAN, rozrachunki i eksportowanie do programu PROGMAN Finanse,
- prowadzenie kasy,
- przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
- wprowadzanie Danych do SIO
- obsługa PPK
- kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
- prowadzenie akt osobowych pracowników (m.in. przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia i zwalniania pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników),
- współpraca w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego oraz zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związane,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich oraz rozliczanie wykorzystanych dni urlopu oraz innych nieobecności stosownie do przepisów Karty nauczyciela i Kodeksu Pracy,
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń bhp pracowników oraz kontrola ich ważności,
- obsługa programu Vulcan modułu kadry,
- sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco sprawozdań dla GUS, ZUS, organu prowadzącego,
- przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów.

Warunki pracy na danym stanowisku: Zmienne tempo pracy, praca pod presją czasu, praca przy monitorze ekranowym.

Uwaga
1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 . o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2018, poz. 1260 z późn. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
2. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub drogą pocztową. 3.Oferty, które wpłyną do Szkoły niekompletne lub po wyżej

  • « Powrót
  • ID: 62585237
    Wyświetleń: 2
Wygasa za 43 dni

od 7 000 zł cena

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też