[ePraca] Kierownik Działu Pieczy Zastępczej (k/m) #62591557

[ePraca] Kierownik Działu Pieczy Zastępczej (k/m) - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Kierownik Działu Pieczy Zastępczej (k/m) - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Kierownik Działu Pieczy Zastępczej (k/m)
Słupsk, pomorskie


od 8 500 do 10 200 PLN 1) Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 8500,00 do 10200,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), w tym:
- wynagrodzenie zasadnicze;
- dodatek funkcyjny;
- dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20 % w zależności od stażu pracy;
- dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku;
2) W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:
- wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
- nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku).
Umowa o pracę na czas określony
15.10.2026

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie pracami Działu Pieczy Zastępczej;
2) zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania Działu;
3) ustalanie zadań dla poszczególnych stanowisk pracy i nadzór nad prawidłowym, terminowym oraz zgodnym z obowiązującymi przepisami ich wykonywaniem;
4) bezpośredni nadzór nad pracą koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, specjalistów zatrudnionych w Dziale oraz z-cy kierownika;
5) inicjowanie działań zmierzających do rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej,
6) organizowanie działań wspierających, podnoszących kompetencje i integrujących rodziny zastępcze oraz rodzinne domy dziecka;
7) organizacja procesu umieszczania dzieci w pieczy zastępczej oraz monitorowania ich pobytu w poszczególnych formach pieczy zastępczej;
8) uczestniczenie w okresowej ocenie sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz ocenie rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka;
9) organizacja współpracy z innymi instytucjami pomocowymi, kuratorami sądu rodzinnego, placówkami oświatowymi, ochrony zdrowia i podmiotami oferującymi poradnictwo oraz oddziaływania specjalistyczne dla rodzin i dzieci;
10) koordynowanie prac związanych z opracowaniem i realizacją trzyletnich programów rozwoju pieczy zastępczej;
11) opracowywanie projektów procedur dotyczących organizacji rodzinnej pieczy zastępczej oraz nadzór nad aktualizacją ich treści;
12) sporządzanie sprawozdawczości z zakresu spraw prowadzonych przez Dział Pieczy Zastępczej oraz tworzenie zapotrzebowań budżetowych na wydatki związane z zadaniami Działu;
13) inicjowanie działań skutkujących usprawnieniem lub konieczną zmianą pracy kierowanego Działu.


wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Kierownik działu w

  • « Powrót
  • ID: 62591557
    Wyświetleń: 6
Wygasa za 10 dni

od 8 500 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też