[ePraca] Oferta konkursowa - Pracownik ds. osobowych w Referacie Kadr w Wydziale Organizacyjnym (m/k #62599606

[ePraca] Oferta konkursowa - Pracownik ds. osobowych w Referacie Kadr w Wydziale Organizacyjnym (m/k - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Oferta konkursowa - Pracownik ds. osobowych w Referacie Kadr w Wydziale Organizacyjnym (m/k - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Oferta konkursowa - Pracownik ds. osobowych w Referacie Kadr w Wydziale Organizacyjnym (m/k)
Opole, opolskie


od 6 000 PLN wynagrodzenie zasadnicze,
- nagroda jubileuszowa,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności
do pracy,
- dodatek za wysługę lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- dodatek specjalny,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
- nagroda z funduszu nagród
- dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,
- pożyczki z MKZP.


Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy,
że w Urzędzie Miasta Opola obowiązuje Zarządzenie nr OR-I.120.1.85.2024 Prezydenta Miasta Opola
z dnia 24 października 2024 r. w sprawie Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miasta Opola.

* osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

*** wynagrodzenie zgodne z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych i aktami wykonawczymi do tej ustawy, odrębnymi przepisami regulującymi wynagrodzenie pracowników jednostek sfery budżetowej oraz wewnętrznymi przepisami Urzędu Miasta Opola w tym Regulaminie wynagradzania.
Umowa o pracę na czas określony
01.11.2026

. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
2. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola oraz innych regulaminów i procedur obowiązujących w Urzędzie.
3. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
4. Stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez samokształcenie i aktywny udział w szkoleniach.
5. Kompletowanie i prowadzenie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa akt osobowych
i spraw pracowniczych pracowników wydziałów Urzędu Miasta Opola.
6. Sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów o pracę, świadectwa pracy, opinii, zaświadczeń oraz innych dokumentów wynikających ze stosunku pracy.
7. Prowadzenie spraw związanych z nabyciem przez pracowników uprawnień wynikających ze stosunku pracy, a w szczególności ustalanie prawa do dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, dodatków jubileuszowych za wieloletnią pracę, odpraw emerytalnych
i innych.
8. Bieżące prowadzenie ewidencji pracowników w kadrowo-płacowym systemie informatycznym.
9. Prowadzenie naborów na wolne stanowiska pracy zgodnie z Regulaminem naboru
i z obowiązującymi przepisami prawa. Zamieszczanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Miasta Opola na tablicy informacyjnej Urzędu, w BIP-ie oraz na stronie praca.gov.pl.
10. Ewidencja zwolnień lekarskich pracowników

  • « Powrót
  • ID: 62599606
    Wyświetleń: 3
Wygasa za 9 dni

od 6 000 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też