[ePraca] Samodzielny Referent Administracyjny (K/M) do Działu Kadr i Spraw Socjalnych #62600377

[ePraca] Samodzielny Referent Administracyjny (K/M) do Działu Kadr i Spraw Socjalnych - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Samodzielny Referent Administracyjny (K/M) do Działu Kadr i Spraw Socjalnych - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Samodzielny Referent Administracyjny (K/M) do Działu Kadr i Spraw Socjalnych
Płock, mazowieckie


od 4 806 PLN wynagrodzenie do uzgodnienia
Umowa o pracę na okres próbny
01.11.2026

1. Prowadzenie spraw pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym w szczególności:
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych,
- przygotowywanie i przekazywanie umów o pracę pracownikom,
- przygotowywanie i przekazywanie wypowiedzeń umów o pracę pracownikom,
- sporządzanie zgłoszeń i wyrejestrowań z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego pracowników oraz członków ich rodzin w programie Płatnik,
- wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w programie kadrowo-płacowym,
- sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia,
- ustalanie uprawnień i rozliczanie urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej (plany urlopowe, karty urlopowe, ekwiwalent za urlop),
- ustalanie uprawnień i rozliczanie urlopów okolicznościowych, macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej,
- prowadzenie miesięcznej i rocznej karty ewidencji czasu pracy, list obecności, zwolnień lekarskich oraz kontrola czasu pracy,
- prowadzenie ewidencji wyjść w godzinach służbowych, rozliczanie prywatnych wyjść oraz rozliczanie czasu pracy przepracowanego w godzinach nadliczbowych, w dniu wolnym od pracy,
- prowadzenie ewidencji pracowników, emerytów i rencistów,
- sporządzanie umów związanych z kształceniem i dokształcaniem pracowników,
- wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,
- przyjmowanie i przygotowywanie dokumentacji w sprawie przechodzenia pracowników na renty i emerytury,
- prowadzenie ewidencji profilaktycznych badań lekarskich (wstępnych, kontrolnych, okresowych i sanitarno-epidemiologicznych) pracowników oraz kontrola ich aktualności,
- kierowanie pracowników na szkolenia bhp, prowadzenie ewidencji szkoleń bhp i kontrola ich aktualności,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z przyznaniem nagród rektora,
- prowadzenie spraw dotyczących wyróżnień i kar pracowników,
- sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami.
2. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni.
3. Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, w tym m. in. obsługa administracyjna komisji socjalnej.
4. Współudział w opracowywaniu aktów prawnych dotyczących spraw pracowniczych.
5. Przygotowywanie i przekazywanie akt spraw ostatecznie załatwionych do Archiwum.
6. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Działu Kadr i Spraw Socjalnych.

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo pracy,zarządzanie zasobami ludzkimi,ekonomia,administracja itp.
zawód - Specjalista administracji publicznej
Niezbędne wymagania:
- doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowisku związanym z obsługą kadrową.
-

  • « Powrót
  • ID: 62600377
    Wyświetleń: 4
Wygasa za 8 dni

od 4 806 zł cena

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też