[ePraca] Dyrektor Publicznego Żłobka w Klewkach #62601148

[ePraca] Dyrektor Publicznego Żłobka w Klewkach - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL[ePraca] Dyrektor Publicznego Żłobka w Klewkach - Zdjęcie 2 - DEALLO.PL
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Dyrektor Publicznego Żłobka w Klewkach
Klewki, warmińsko-mazurskie


od 2 125 PLN Wynagrodzenie:
a)miesięczne płatne z dołu, ustalone zgodnie z Zarządzeniem nr 130/2026 Wójta Gminy Purda z dnia 12 sierpnia 2026 r. w sprawie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników jednostek budżetowych Gminy Purda;
b) dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego);
c) nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
d) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
7. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
8. Warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami.
Umowa o pracę na okres próbny
12.11.2026

1. Kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Publicznego Żłobka w Klewkach i reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Realizacja zadań w zakresie ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 i wydanych
na jej podstawie przepisów wykonawczych.
3. Ustalanie i zatwierdzanie wewnętrznych regulaminów, procedur, planów działalności żłobka i ich bieżące aktualizowanie zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
4. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka.
5. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań żłobka, zapewnienie prawidłowego jego funkcjonowania.
6. Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka.
7. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi.
8. Współpraca z rodzicami dzieci przy realizacji zadań żłobka.
9. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
10. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku.
11. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.
12. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadań żłobka.



wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pra-cy z dziećmi.
3. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
6. Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
7. Kandydat nie figuruje w bazie danych Re

  • « Powrót
  • ID: 62601148
    Wyświetleń: 1
Wygasa za 8 dni

od 2 125 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Więcej ogłoszeń od ePraca
Zobacz też