[ePraca] Kierownik Działu Personalno-Finansowego K/M #62475398 Закінчився вчора

[ePraca] Kierownik Działu Personalno-Finansowego K/M - Zdjęcie 1 - DEALLO.PL
Oпис
Ціна Від

OFERTA PRACY
Kierownik Działu Personalno-Finansowego K/M
Warszawa, mazowieckie


od 9 990 PLN
Umowa o pracę na okres próbny
01.07.2026

- prowadzenie całościowego cyklu życia pracownika – od planowania zatrudnienia, przez rekrutację i onboarding, po rozwój, ocenę, decyzje personalne i offboarding,
- zapewnienie sprawnego i zgodnego z prawem funkcjonowania obszaru HR – w szczególności kadr, płac, czasu pracy i dokumentacji pracowniczej,
- współtworzenie i rozwój spójnego podejścia do zarządzania ludźmi w organizacji – obejmującego politykę wynagrodzeń, rozwój, komunikację i inne kluczowe obszary HR,
- wspieranie kadry zarządzającej w podejmowaniu decyzji personalnych – w zakresie struktury zespołów, efektywności, rozwoju oraz rozwiązywania sytuacji trudnych,
- projektowanie i rozwój kluczowych procesów HR – w tym rekrutacji, wdrożenia pracowników, ocen okresowych i działań rozwojowych.

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Kierownik działu kadr i płac
język obcy - angielski, w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany
umiejetności - Pakiet MS Office
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (w tym licencjat),
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Umiejętności:
- koordynowanie pracy zespołu,
- dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności,
- dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość,
- doświadczenie w prowadzeniu obszaru HR obejmujące zarówno procesy miękkie (rekrutacja, rozwój, feedback), jak i twarde (kadry, płace, czas pracy),
- znajomość narzędzi i procesów HR,
- doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą,
- znajomość pakietu MS Office.

Dodatkowe wymagania: wiedza z zakresu prawa pracy oraz rozumienie odpowiedzialności wynikającej z funkcjonowania organizacji w sektorze publicznym. Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności.

Pracodawca prosi o załączenie w CV poniższej klauzuli:
"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez FN w celu realizacji procesu rekrutacji."

Kontakt e-mail:

Filharmonia Narodowa wprowadziła Standardy Ochrony Małoletnich oraz Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, określającą wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią obu dokumentów można się zapoznać na stronie internetowej BIP Filharmonii Narodowej.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA KANDYDATA NA PRACOWNIKA FILHARMONII NARODOWEJ:
Filharmonia Narodowa w Warszawie (zwana dalej: Filharmonia) jako państwowa instytucja kultury szczególnie dba o ochronę danych osobowych kandydatów na pracownika.
Mając na uwadze powyższe Filharmonia uprzejmie informuje, że jest adm

  • « Назад
  • ID: 62475398
    Перегляди: 4
Додано 5 дні тому Закінчився вчора

bід 9 990 PLN ціна

КОМПАНІЯ

ePraca
На сайті з 2026-04-30
Останній раз бачили cьогодні

МІСЦЕ

Більше оголошень від ePraca
Зверніть увагу